Минфин Забайкалья: В регионе нет показателей эффективности руководства краевых учреждений

Министерство финансов Забайкальского края выявило проблемы при мониторинге бюджетных расходов в муниципальных образованиях и краевых учреждениях региона из-за чего возникает путаница при начислении зарплат, сообщили ИА «Чита.Ру» 12 января в пресс-службе ведомства.

«В прошлом году мы начали работу с каждым муниципальным образованием и краевыми учреждениями. Определили, что у нас отсутствуют целевые показатели эффективности оплаты труда руководителей краевых учреждений и единая методика расчёта оплаты их труда по отраслям, в том числе за счёт платных услуг. От этого напрямую зависит зарплата персонала», приводятся в сообщении слова министра финансов Веры Антроповой с отчёта по итогам деятельности министерства.

Также в сообщении говорится, что различии соотношения минимальной и максимальной заработной платы руководителей учреждений в районах Забайкалья. По словам Антроповой, зарплаты не зависят от нагрузки. Так, например, в Нерчинско-Заводском районе работники дополнительного образования в культуре получают 29 тысяч рублей при нагрузке 12 человек на штатную единицу. В Акшинском районе нагрузка кратно выше 65 человек на одного работника, зарплата составляет 21 тысячу рублей.

Chita.ru